« Nous cultivons notre capital humain et respectons les principes de diversité et d'équité. »

  • Par un processus de recrutement fondé sur l’écoute et la bienveillance, nous nous adressons à des profils provenant d’horizons variés (formations, expériences, origines, etc.) ;
  • Par un parcours d’intégration et un suivi régulier des collaborateurs (accompagnement, entretiens individuel et professionnel), nous construisons une relation durable basée sur la proximité et favorisant les évolutions internes et les mobilités géographiques ;
  • Par la signature d’accords avec les partenaires sociaux : égalité hommes- femmes, travailleurs handicapés, contrat génération, nous mettons en pratique nos valeurs sociétales ;
  • Notre politique RH, portée par l’ensemble du management de l’entreprise, se vit au quotidien au sein de chaque équipe et se révèle être un formidable levier de performance et de créativité ;